Черновцы-Гавана

1. ЗАГАЛЬНЕ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Даний Статут визначає порядок створення, діяльності та ліквідації "Генеральної дирекції по міжнародних зв'язках та туризму - Буковина - Гавана = Bukovina - La Habana" (надалі - "ДИРЕКЦІЯ")
1.2. ДИРЕКЦІЮ створено відповідно до законів України "Про підприємства в Україні", "Про підприємництво", "Про господарські товариства" та Статуту "Міського громадського об'єднання "Чернівці - Гавана" (надалі - "Об'єднання").
І.3. "ДИРЕКЦІЯ" заснована "Об'єднанням" з наданням прав юридичної особи, має відокремлений баланс, активи та пасиви якого включаються до загального балансу "Об'єднання".
1.4. "ДИРЕКЦІЯ" має права юридичної особи з моменту реєстрації, розрахунковий рахунок, суброзрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків, печатку з власним найменуванням, кутовий штамп та штампи для діловодства, інші необхідні реквізити.
1.5. "ДИРЕКЦІЯ" в межах прав, наданих Засновником та Статутом "Об'єднання", має право розпоряджатися закріпленим за нею майном, а також від імені "Об'єднання" має право укладати договори та угоди і нести по них відповідальність закріпленим за нею майном.
1.6. Статут набуває чинності з моменту його державної реєстрації.
1.7. Повна назва "ДИРЕКЦІЇ": "Генеральна дирекція по міжнародних зв'язках та туризму - "Буковина - Гавана = Bukovina - La Habana".
1.8. Юридична адреса та місцезнаходження "ДИРЕКЦІЇ": 58003, м.Чернівці, вул. Назарія Яремчука, 8/1.
2. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ.
2.1. Метою діяльності "ДИРЕКЦІЇ " є:
- сприяння довірі, дружбі між громадянами України та інших краін;
- ознайомлення та обмінювання досвідом діяльності в галузі культури, науки, техніки та охорони навколишнього середовища;
- сприяння організації і проведенню наукових, культурних, молодіжних та інших програм;
- підтримання прямих міжнародних контактів і зв'язків;
- надання високоякісних послуг від імені "ДИРЕКЦІЇ";
- укладання угод з юридичними та фізичними особами;
- вирішення соціальних проблем;
- одержання прибутку в інтересах діяльності "ДИРЕКЦІЇ"
2.2, У відповідності з метою, предметом діяльності "ДИРЕКЦІЇ" є:
- зовнішньоекономічна діяльність;
- надання туристичних послуг;
- діяльність з цінними паперами;
- внутрішні та міжнародні перевезення пасажирів та вантажів повітряним, річковим, морським, залізничним та автомобільним транспортом;
- надання юридичних послуг;
- проведення науково-дослідних, проектних, конструкторських, технологічних, обчислювальних, програмно-інформаційних робіт;
- агентування і фрахтування морського пасажирського та торгівельного флоту;
- надання транспортно-експедиційних та охоронних послуг при перевезенні зовнішньоторгівельних і транзитних вантажів;
- діяльність, пов'язана з наданням послуг для одержання загальної, середньої та професійної освіти, підготовкою спеціалістів різних рівнів кваліфікації;
- юридична практика;
- приватна детективна діяльність.
2.3. Види діяльності, які, відповідно до чинного законодавства, потребують спеціального дозволу /ліцензії/, "ДИРЕКЦІЯ" буде здійснювати після отримання такого дозволу /ліцензії/ в установленому порядку.
3. ПРАВА "ДИРЕКЦІЇ"
3.1. " ДИРЕКЦІЯ" у відповідності з компетенцією, наданою Статутом "Об'єднання" та цим Статутом має право:
- укладати договори та угоди від імені "ДИРЕКЦІЇ" в межах, визначених цим Статутом та Статутом "Об'єднання" і нести відповідальність по них, закріпленим за " ДИРЕКЦІЄЮ" майном.
- відкривати в установленному порядку за додатковою згодою "Об'єднання" рахунки в установах банків, отримувати кредити та позики;
- проводити торги, аукціони, лотереї, ярмарки, семінари, конференції, конкурси, приймати в них участь;
- виробляти, купувати майно в Україні;
- брати участь у культурних, благодійних та інших вітчизняних та зарубіжних фондах;
- залучати для консультацій фахівців та експертів;
- виконувати у відповідності зі Статутом "Об'єднання" інформаційно-рекламну і видавничу діяльність;
- інші права, передбачені Статутом "Об'єднання", визначені його виконавчим органом.
4. ОБОВ'ЯЗКИ "ДИРЕКЦІЇ"
4.1. " ДИРЕКЦІЯ" відповідно до цього Статуту зобов'язана:
- дотримуватися вимог цього Статуту, Статуту "Об'єднання" та виконувати рішення його органів управління;
- нерозголошувати відомості, які складають комерційну таємницю та конфіденційну інформацію;
- виконувати покладені на нього зобов'язання по відношенню до "Об'єднання";
- надавати інформацію, необхідну для вирішення питань діяльності "Об'єднання";
- не проводити заходів, що можуть ускладнити господарську діяльність "Об'єднання" або спричинити збитки;
- надавати допомогу у вирішенні комерційних, фінансових, правових, маркетингових та інших питань, пов'язаних з діяльністю "Об'єднання".
5. МАЙНО "ДИРЕКЦІЇ"
5.1. "Об'єднання" закріпляє за "ДИРЕКЦІЄЮ" необхідні основні Фонди та оборотні засоби. Вони належать "ДИРЕКЦІЇ" на правах оперативного управління.
5.2. "ДИРЕКЦІЯ" в межах наданих йому Статутом "Об'єднання" прав, розпоряджається закріпленим за ним майном.
6. ФОНДИ "ДИРЕКЦІЇ"
6.1"ДИРЕКЦІЯ" формує фонди матеріального заохочення, соціального розвитку та благодійної діяльності в порядку, визначеному "Об'єднанням" і в залежності від результатів діяльності "ДИРЕКЦІЇ". Засоби цих фондів не можуть бути вилучені "Об'єднанням" без згоди трудового колективу "ДИРЕКЦІЇ".
6.2. "Об'єднання" може виділяти в розпорядження "ДИРЕКЦІЇ" частину фонду розвитку та інших фондів.
7. ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ "ДИРЕКЦІЇ"
7.1. "ДИРЕКЦІЯ" у межах наданих "Об'єднанням" прав планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на послуги, роботи, продукцію та в необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку "ДИРЕКЦІЇ", "Об'єднання", підвищення їх доходів.
7.2. Матеріально-технічне забезпечення "ДИРЕКЦІЯ" здійснює через систему прямих угод та контрактів з вітчизняними та зарубіжними,, юридичними та фізичними особами, або через біржі та інші посередницькі організації України та інших держав.
7.3 Складає угоди із страховими компаніями на медичне страхування та страхування від нещасного випадку
7.4 Створює фонд ризику "ДИРЕКЦІЇ" і складає угоди із страховими компаніями про фінансову відповідальність перед третіми особами.
8. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ.
8.1. Вищим керівним органом "ДИРЕКЦІЇ" є загальні збори "Об'єднання". До компетенції зборів відноситься:
- затвердження та внесення змін до Статуту "ДИРЕКЦІЇ";
- ліквідація, реорганізація "ДИРЕКЦІЇ";
- затвердження основних напрямків діяльності.
8.2. Виконавчим органом "ДИРЕКЦІЇ" є ії Генеральний директор.
8.3. Генеральний директор призначається наказом Президента "Об'єднання" за погодженням загальних зборів терміном на три роки. Він може бути достроково зміщений або призначений на інший термін.
8.4. З Генеральним директором укладається контракт.
8.5. Генеральний директор "ДИРЕКЦІЇ" вирішує всі питання діяльності "ДИРЕКЦІЇ", крім віднесених до "Об'єднання".
8.6. Генеральний директор веде поточну роботу і в межах своєї компетенції видає накази, згідно з чинним законодавством укладає контракти, трудові договори та угоди між "ДИРЕКЦІЄЮ" та фізичними особами.
9. РЕВІЗІЯ ТА ПЕРЕВІРКА ДІЯЛЬНОСТІ "ДИРЕКЦІЇ".
9.1. Ревізія діяльності "ДИРЕКЦІЇ" призначається рішенням Президента "Об'єднання" і проводиться ревізійною комісією "Об'єднання".
9.2. Ревізійна комісія перевіряє дотримання "ДИРЕКЦІЄЮ" Статуту "Об'єднання", законодавчих та інших актів, що регулюють його діяльність.
9.3. Ревізійна комісія має право вимагати від посадових осіб "ДИРЕКЦІЇ" надання всіх необхідних матеріалів, бухгалтерських та інших документів та пояснень.
9.4. Ревізійна комісія доповідає результати проведених нею перевірок Президенту та правлінню "Об'єднання".
10. ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ
10.1. "ДИРЕКЦІЯ" веде облік результатів своєї діяльності, веде оперативний бухгалтерський облік та статистичну звітність.
11. ПЕРСОНАЛ, ОПЛАТА ПРАЦІ.
11.1. Трудові відносини "ДИРЕКЦІЇ" зі своїми працівниками регулюються законодавством України про працю з урахуванням особливостей, визначених контрактом.
11.2. Прийом та звільнення робітників входить до компетенції Генерального директора "ДИРЕКЦІЇ" за погодженням Президента "Об'єднання".
11.3. Громадяни приймаються на роботу в "ДИРЕКЦІЮ" на підставі індивідуальних трудових договорів, контрактів та угод, які укладаються між фізичними особами та "ДИРЕКЦІЄЮ".
11.4. Штатний розклад та умови оплати праці робітників "ДИРЕКЦІЇ" затверджуються Генеральним директором "ДИРЕКЦІЇ" за погодженням Президента "Об'єднання".
11.5. Права та обов'язки працівників "ДИРЕКЦІЇ" визначаються посадовими інструкціями, що затверджуються Генеральним директором "ДИРЕКЦІЇ" за погодженням Правління "Об'єднання", а також укладеними трудовими договорами, контрактами та угодами.
11.6. "ДИРЕКЦІЯ" має право залучати до співробітництва українських та іноземних фахівців на засадах угод, визначати умови такого співробітництва в порядку, що встановлений Статутом та чинним законодавством України.
11.7. Працівники "ДИРЕКЦІЇ" підлягають медичному та соціальному страхуванню в порядку, встановленому Статутом "Об'єднання", та законодавчими актами України.
11.8. "ДИРЕКЦІЯ" здійснює підготовку кваліфікованих фахівців, проводять їх економічне та професійне навчання.
12. КОМЕРЦІЙНА ТАЄМНИЦЯ.
12.1. "ДИРЕКЦІЯ" гарантує не розголошувати інформацію, що становить комерційну таємницю його клієнтів, що стала відомою "ДИРЕКЦІЇ" внаслідок здійснення останнім своєї діяльності.
13. ВНЕСЕННЯ ЗМІНУ СТАТУТ "ДИРЕКЦІЇ"
13.1. Зміни в цей Статут вносяться за рішенням загальних зборів "Об'єднання", та затверджуються Президентом "Об'єднання".
14. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ "ДИРЕКЦІЇ".
14.1. "ДИРЕКЦІЯ" припиняє свою діяльність за рішенням Засновника, та за рішенням суду, або арбітражного суду з підстав, передбаченних чинним законодавством України.